Добровольное медицинское страхование (ДМС)

Обеспечение сотрудников качественной  медицинской помощью является действенным  инструментом поддержания лояльности к компании, снижает процент заболеваемости среди работников, что повышает эффективность работы организации.

Наши клиенты имеют возможность подобрать персональную программу страхования, максимально отвечающую потребностям бизнеса и направленную на сохранение, укрепление здоровья и профилактику заболеваний работников, а также восстановление трудоспособности в случае заболевания.

ПАО «САК «ЭНЕРГОГАРАНТ» предлагает широкий перечень медицинских программ:

  1. Амбулаторно-поликлиническая помощь
  2. Помощь на дому
  3. Стоматологическая помощь
  4. Стационарная медицинская помощь
  5. Реабилитационно-восстановительное лечение

Мы готовы не только адаптировать имеющиеся у нас страховые программы для нужд Вашей организации, но и предложить эксклюзивные решения, полностью отвечающие самым высоким требованиям.

Многолетний опыт работы и отлаженные бизнес-процессы обеспечивают оперативную организацию медицинской помощи в кратчайшие сроки в любой точке России.

Комфорт и уверенность каждый день

Клиенты ПАО «САК «ЭНЕРГОГАРАНТ» имеют возможность бесплатно пользоваться дополнительными услугами:

  • Круглосуточная информационно-сервисная служба (вызов «скорой помощи» или врача-специалиста на дом, запись на прием к доктору в удобное время, при необходимости - организация госпитализации, консультации по телефону)
  • Личный кабинет, обеспечивающий доступ к актуальной информации по договору
  • Административное и медицинское сопровождение в течение всего действия договора менеджером и врачом-куратором
  • Оперативная организация и выполнение специализированной медицинской помощи при отсутствии возможности ее оказания в лечебном учреждении, предусмотренном страховой программой
  • Вакцинация от гриппа один раз в течение действия договора в офисе организации
  • Защита интересов Клиента при любой конфликтной ситуации, возникшей по вине лечебного учреждения
  • Контроль объема и качества медицинской помощи в целях снижения расходов Клиента; врачи-эксперты сопровождают застрахованных на протяжении всего периода страхования
  • Страхование родственников и детей по корпоративным тарифам
  • Помощь в организации медицинского обслуживания незастрахованным членам семей

При заключении договоров ДМС и добровольного страхования от несчастных случаев и для юридических лиц предусмотрены следующие налоговые льготы:

  • При страховании от несчастных случаев и болезней затраты на страхование работников в размере, не превышающем 15 000 рублей в год, рассчитанном как отношение общей суммы страховых взносов к количеству застрахованных работников, относятся на фонд оплаты труда (Налоговый кодекс РФ, часть II, гл. 25, ст. 255, п. 16)
  • По договорам ДМС затраты на страхование работников включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда (Налоговый кодекс РФ, часть II, гл. 25, ст. 255, п.16)
  • Расходы по договорам личного страхования не входят в совокупный годовой доход Застрахованного работника (Налоговый кодекс РФ, часть II, гл. 23, ст. 213)
  • На суммы страховых платежей, уплачиваемых работодателем по договорам личного страхования, не начисляются взносы в Государственные внебюджетные фонды (Налоговый кодекс РФ, часть II, гл. 34, ст. 422. п.1)
  • Страховые взносы по договорам личного страхования освобождаются от налога на добавленную стоимость (НДС) (Налоговый кодекс РФ, часть II, гл. 21, ст. 149)

Если у Вас возникли вопросы по данному виду страхования, заполните форму обратной связи.

Обновлено: 16.12.2019