Преимущества медицинского страхования сотрудников
Обеспечение сотрудников качественной медицинской помощью является действенным инструментом поддержания лояльности к компании, снижает процент заболеваемости среди работников, что повышает эффективность работы организации.
Комплексное медицинское обслуживание
Сокращение периодов нетрудоспособности персонала
Снижение текучести кадров
Конкурентное преимущество компании на рынке труда
Защита бизнеса от непредвиденных расходов
Налоговые льготы при учете затрат на ДМС
Что включают корпоративные программы страхования
ЭНЕРГОГАРАНТ готов адаптировать программы страхования под нужды вашей компании и предложить эксклюзивные решения, полностью отвечающие высоким требованиям бизнеса.
Многолетний опыт работы и отлаженные бизнес-процессы обеспечивают оперативную организацию медицинской помощи в кратчайшие сроки в любой точке России.
В перечне программ
- Амбулаторно-поликлиническая помощь.
- Помощь на дому.
- Стоматологическая помощь.
- Стационарная медицинская помощь.
- Реабилитационно-восстановительное лечение.
- Телемедицина – круглосуточные онлайн-консультации с врачами различных специальностей без необходимости посещения медицинских учреждений.
- Программы диспансеризации и профилактики заболеваний.
Продукты страхования
ДМС для юридических лиц
Надежная страховая защита и качественная медицинская помощь для ваших сотрудников. Мы гарантируем оперативность и качество обслуживания на всех этапах. От профилактики до сложных случаев – мы всегда на стороне ваших сотрудников.
Страхование сотрудников от несчастных случаев и болезней
Страхование от несчастных случаев и болезней – один из актуальных видов социальной защиты персонала. Полис обеспечивает компенсацию временного или постоянного снижения дохода, а также дополнительных расходов из-за болезни застрахованного или получения травм в результате несчастного случая.
Страхование сотрудников в командировках и путешествиях
Полис страхования граждан, выезжающих за пределы постоянного места жительства, позволяет получать неотложную и экстренную медицинскую помощь и медико-транспортные услуги при заболевании или несчастном случае.
Стоимость медицинского страхования персонала
Стоимость медицинского страхования сотрудников зависит от объёма медицинских услуг в программе, количества застрахованных работников, списка медицинских учреждений и особенностей наполнения страхового пакета. Для точного расчета стоимости свяжитесь с нами удобным способом — мы поможем подобрать наиболее подходящую программу страхования для вашей компании.
Исключения из страхового покрытия
Перечень исключений зависит от программы страхования. Полное описание исключений прилагается при оформлении полиса.
Почему всё больше людей выбирают ЭНЕРГОГАРАНТ
Возможность выбрать готовую программу или адаптировать решение под потребности вашего бизнеса
Учет профессиональных рисков и отраслевой специфики
Возможность включения членов семей сотрудников в программы страхования
Персональный менеджер по вопросам страхования
Регулярный анализ статистики обращений и корректировка программ
Круглосуточная справочно-информационная служба
Инвестируя в здоровье сотрудников сегодня, вы обеспечиваете стабильное развитие компании завтра. Наши эксперты помогут подобрать оптимальное страховое решение, которое будет соответствовать вашим корпоративным целям и бюджету.
Вопросы и ответы
Какие налоговые льготы предусмотрены при оформлении ДМС и полиса страхования от несчастных случаев?
При заключении договоров ДМС и добровольного страхования от несчастных случаев для юридических лиц предусмотрены налоговые льготы:
- При страховании от несчастных случаев и болезней затраты на страхование работников в размере, не превышающем 15 000 рублей в год, рассчитанном как отношение общей суммы страховых взносов к количеству застрахованных работников, относятся на фонд оплаты труда (Налоговый кодекс РФ, часть II, гл. 25, ст. 255, п. 16).
- По договорам ДМС затраты на страхование работников включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда (Налоговый кодекс РФ, часть II, гл. 25, ст. 255, п. 16).
- Расходы по договорам личного страхования не входят в совокупный годовой доход застрахованного работника (Налоговый кодекс РФ, часть II, гл. 23, ст. 213).
- На суммы страховых платежей, уплачиваемых работодателем по договорам личного страхования, не начисляются взносы в Государственные внебюджетные фонды (Налоговый кодекс РФ, часть II, гл. 34, ст. 422. п. 1).
- Страховые взносы по договорам личного страхования освобождаются от налога на добавленную стоимость (НДС) (Налоговый кодекс РФ, часть II, гл. 21, ст. 149).
Можно ли застраховать родственников и детей?
Да, можно по корпоративным тарифам. Подробнее – в условиях конкретной программы.
Что-то пошло не так
Связаться с нами
Заявка принята в работу
В ближайшее время с Вами свяжется наш специалист для обсуждения деталей.
Заявка принята в работу
В ближайшее время с Вами свяжется наш специалист для обсуждения деталей.