Дружелюбная атмосфера в коллективе повышает эффективность труда. В Дальневосточном филиале ЭНЕРГОГАРАНТа (г. Владивосток) командный дух вырабатывают во время... игр.
С 2018-го команда филиала после работы участвует в играх Корпоративной интеллектуальной лиги (КИЛ). Организаторы игр выдвигают условие, что команда минимум на 80% должна состоять из сотрудников одной компании. Из 8 человек команды ЭНЕРГОГАРАНТа в филиале работают 7, а 8-ой — родственник, который очень хотел играть за ЭНЕРГОГАРАНТ.
Один раз в месяц команда собирается не на работе, а за игровым столом. Саму игру можно сравнить с "брейн-рингом": ведущий задает вопрос, команды обсуждают, тем, кто ответил правильно, присуждаются очки.
Со временем сотрудники увлеклись и дополнительно стали принимать участие еще в одной интеллектуальной игре — "КВИЗ, ПЛИЗ". В ней тоже задают вопросы и за правильные ответы начисляются баллы. Но игры проходят чаще, а тема вопросов может быть любой: от мультипликационных героев, до истории Древнего Рима.
Какие-то игры проходят более успешно, какие-то менее. В КИЛ Дальневосточный филиал начинал играть в любительской лиге, позже удалось пробиться в профессиональную. По итогам летнего сезона команда снова вернулась в любительскую лигу. Но участники вместе с бессменным капитаном Сергеем Рыжковым не унывают и верят, что обязательно отыграются и вернутся в профессионалы.
В "КВИЗ, ПЛИЗ" тоже успехов немало. Команда не единожды занимала призовые места. Одно из достижений — победа в финале весеннего сезона 2021 года.
"Самое главное, что мы все получаем от участия в интеллектуальных играх — сплоченная команда. Для коллектива участие в играх не столько отдых, сколько тимбилдинг. Это помогает создать атмосферу взаимовыручки, усилить фокус на достижении целей и повысить эффективность работы. Когда рядом единомышленники, работается легче", — рассказал директор Дальневосточного филиала Сергей Рыжков.